新思考・利益創出功労者をノミネート
「いらっしゃいませ　ありがとうございます」

信用創造と顧客満足そして需要の拡大

この度、創立記念日を祝して、「利益創出功労賞」が授与されました。

社員からノミネートされた26名。特に評価の高かった5名には賞状と金一封を添えて表彰（平成23年2月25日挙行）。

この制度も、平成10年に制定されて既に13回を数える。その年に掲げた企業目標の意義をよく理解され、基本的な行動規範として努力し成果を上げた方たちを称えることを主目的に、私が文脈を考え表彰状を作成し授与する。今回のテーマは「信用創造と顧客満足・需要の拡大」を主眼において表彰させていただきました。

受賞された一部の方たちを紹介させていただきます。

業務部物流管理課　内川俊治君

あなたは、率先垂範「いらっしゃいませ　ありがとうございます」来る日も来る日も心に響く挨拶をつづけ、ご来社されたすべての方々から素晴らしい評価を頂き「信用創造」に大きな貢献を致しました。

その行動は他の模範であり多くの社員からノミネートされました。

よって創立記念日にあたり利益創出功労賞に金一封を添えて表彰いたします。

総務部総務課　小笠原理恵さん

あなたは、一意専心 会計担当として日々の会計業務はもとより金融機関への資料提供・予算管理に必要な基礎的データの作成など、総務の要として努力いたしました。その功績は絶賛に値するものであり進歩顕著であります。

よって創立記念日にあたり利益創出功労賞に金一封を添えて表彰いたします。

新・5S運動　推進者&特別賞

その他に、営業部の小林君・HIHIセンターの内山さん、新・5S運動に積極的に関わった業務部の岩本君・富田君・池端さんらが受賞した。

圧巻だったのは特別賞に輝いた谷口君と町田さん、今回は役員会で管理職は辞退と言うような配慮がなされたようでしたが、私としては今回ノミネートされた町田課長は最高得票を得ており、「基幹システムのリニュアル」に大きく貢献しました。

それを無視するわけには行かないと判断し特別賞を授与、また営業課長の谷口君も新規顧客からの「受注の拡大」に大きな成果を上げており特別賞を用意し贈る事に致しました。

収益力向上は予算管理から

弊社にとって、昨年は創業45周年と言う節目の年でもあり、大きな転換期でした。

「事務所移設やセキュリティーの整備や基幹システムのリニュアル・配送システムの7桁化」など、進化への道筋を明確にさせていただきました。

それらの成果が今年に入って如実に表れ、1～2月と収益面でも大きく改善され、社員のモチベーションもかなり高まってきております。

今年は、それらを確実にさせるための手立てとして「予算管理」も担当役員に任せ、各役員が率先して数値目標や結果について精査し「agendaV50」の会議資料として提出がされるようになりました。

権限も大きく委譲され、若手中心の管理職へ確実に引き継がれ、今年のスローガン「もっといい会社を創ろう」全員参加の共同体が醸成されつつあります。

三月も繁忙期は続きます。四半期の締めの月でもあり無事故で結果を出していきましょう。
月々日々につより給え、少しも弛む心あらば魔（事故）便りを得べし