変革に必要なのは笑い(と涙)である 次の50年・100年企業へ「~組織改革」人を変え流れを変える⇒時代は第三世代へ 2020年⇒いよいよ本格的な事業承継へ この度の台風10号 そして、... 社内報 2019.09.01