SITE MAP
サイトマップ
- 株式会社ピーアンドディーヒロサワ
- Gグループ
- L&D事業
- P&D事業
- PDS事業
- 品質マネジメントシステム
- アクセス
- お問い合わせ
- サイトマップ
- プライバシーポリシー
- ブログ一覧ページ
- 個人情報の取り扱いについて
- 個人情報保護方針
- 採用情報
- 環境方針
- 保有個人データ
- 社内報
- 「課題」は成長のチャンス
- 「品質」は商品
- 「信頼と共感」を表現
- 新体制のスタート
- 結果を残し続けること
- これからの時代のQuality first
- 進化し続ける気持ち
- ～振り返ることは次への気付き～
- ～繁忙期、皆さんに感謝～
- 第58期「定時株主総会」を開催
- 「創立59周年を祝う会」開催
- おかげさまで創業５９周年！！
- 謹んで新年のご挨拶を申し上げます
- 年間目標達成を大きな自信に
- 目標達成の先に見える景色
- 2023年も残り３か月、期末に向かってスパート！
- あくなき挑戦と進化
- 品質は会社の礎（いしずえ）
- 全社一丸で上期の目標達成！
- 「変化」は「成長」の証
- 品質マネジメントシステムの意義
- ピーアンドディーヒロサワ一筋50年
- トップリーダーとして気持ち新たに ～第一四半期を終えて～
- 第57期「定時株主総会」を開催
- おかげさまで創業58周年！！
- 「信頼と共感の実践」の深化
- 新たな挑戦で成長できる企業へ
- 我が社は「夢」をかなえる企業
- 需要の拡大は企業のエンジン
- 顧客満足の追求
- 『縁』から始まる信頼
- 未来を見据えた課題への挑戦
- 「あなたの会社の発送部」としての誇り
- 需要の拡大→「一心不乱」「全社一丸で目標達成」
- 「一期一会」
- 繁忙期！皆さまのご協力に感謝！！
- 第５６期「定時株主総会」を開催
- 「祝 おかげ様で創立５７周年」
- 謹んで新年のご挨拶を申し上げます
- 伝統とは古に今を重ねて行う創造である
- 次の５０年・１００年企業への挑戦
- 中期経営計画(2022～24）
- あなたの会社の『発送部』」から『発想部』へと
- 積み重ねることの大切さ！
- 視点を変えて継続的改善を
- 飛躍の一年に・・・
- ゆけ ゆけ ヒロサワ！
- 「繁忙期！」とても嬉しく有り難い
- P＆Dヒロサワは「あなたの会社の発送部」です
- 第55期定時株主総会を終えて
- 「祝 おかげ様で創立56周年」
- 飛翔 第5章「もっといい会社を創ろう!!」
- 「切磋琢磨」
- 「緊急事態宣言」発出・新型コロナの脅威
- 「次の50年100年企業へ」のスタートの年
- 謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
- 「新しい日常・生活様式」への対応
- 本領発揮・・・ラッピング機フル回転！！
- 「創業期に学んだ、梱包発送の極意」
- 「危機管理の原則」は、予測と初動にあり!!
- PDS事業部は、ウィズコロナに成功!!
- 次の50年・100年企業へ・新たな旅立ち
- P&D事業部は、弊社の基幹業務
- 働きやすく、生産性の高い事業部へ
- 新生P&D事業部は、意気軒高
- 明日のために・・・常に挑戦
- 明日のために・・・常に挑戦
- ウィズコロナ「組織は、経営の意思である」
- アフターコロナ「経営の効率化」に挑戦
- 全社挙げて「OCS開設一周年」を祝う
- 大阪に新風「ＯＣＳ開所」一周年
- 「新型コロナウィルス」が教えてくれたもの
- 「新型コロナウイルス」日本モデル
- 「東京アラート」の意味するもの
- 「新しい日常・生活様式」への対応について
- 「新型コロナウィルス」感染防止の秘策
- 「老舗の優位性」を担保するL&D
- 浦和HIHIセンターは、P&D事業部の要
- 浦和HIHIセンターは、物流拠点に変貌
- 第54期 定時株主総会を終えて
- 第54期「定時株主総会」を開催
- 左手にそろばん 右手にロマン
- ヒロサワに、つらい涙は似合わない
- 人は、動機づけによって動く
- 今期の「経営方針・事業目標」について
- 2020年 飛翔第4章 賑やかに「新年の集い」
- 謹んで新年のご祝辞を申し上げます。
- 「権限の委譲と組織的運営」の柱
- 平成そして新時代令和へ・・・
- 明日のために、ベストを目指して
- 創立55周年記念式典に想う
- お陰様で業績は順調に推移
- 企業価値の最大化に必要な「5S活動」
- 変革に必要なのは笑い(と涙)である
- 「企業統治」に対する基本的考え方
- 弊社「PDS事業部」大阪 新・事務所がオープン
- さあ～「次の50年100年企業へ」スタート
- 新時代「令和元年」に寄せる多くの期待
- 昭和で生まれ、平成で育ち、令和で達成感を
- 昭和で生まれ、平成で育ち、そして新元号の元、元気にスタートしよう
- 第53期「定時株主総会」を終えて
- 人は、「動機づけによって動く」
- ｢次の50年･100年企業へ｣の布石
- 新世代･もっといい会社を創ろう！！
- あけましておめでとうございます
- 変化への対応と基本の徹底
- 平成30年度は最高！
- 変化への対応と基本の徹底
- ｢次の50年･100年企業へ｣のシナリオ
- 2020年へ･全社一丸｢目標達成｣
- 新思考｢企業価値の最大化｣とは?
- ｢向上無限｣企業経営に終わりは無い
- ｢語り継ぐ経営｣次の50年･100年企業へ
- 社内報に寄稿する理由は･･･
- 飛翔 第二章 さあ～これからだ!!
- ｢経営会議の充実｣と｢経営の効率化｣
- ｢変化への対応と基本の徹底｣
- 事業継承の肝｢語り継ぐ経営｣
- 事業継承の肝｢語り継ぐ経営｣
- 新機軸･4事業部制への対応について
- 次の50年100年企業へ･陣容は整った
- 創立53周年の佳節に思うこと
- 飛翔・第二章 燃えるPDS事業部
- 新年あけましておめでとうございます
- 賀正新年･飛翔 第二章の幕開け
- ｢事業部制｣への体制強化
- 組織は｢経営の意思･経営の実践｣
- 7号機｢ニューヒーロー｣誕生
- ｢検挙で、真摯に立ち向かう姿勢｣
- ･･･勢いをつけるという事
- ｢衆議院議員選挙｣大儀はあとから
- 超繁忙期は、｢先手必勝･創意工夫･総力集結｣
- 2020年に向けて、新･組織の整備
- 暑中お見舞い申し上げます。
- ｢事業継承｣は想いの継承から
- 営業会社へ･人の流れを変える
- 経営の効率化と企業価値の最大化
- 私にとっての｢人生のターニングポイント｣
- ｢目に青葉 山ほととぎす初鰹｣
- 春は、春愁･春陽･春寒･春露･春風
- 新･HICOS｢変化への対応と基本の徹底｣
- 北とぴあ 創立52周年を祝う「社員の集い」
- ｢構造改革･会議･働き方改革｣に筋道！！
- 飛翔･第52回｢創立記念日｣を祝う
- 事業特価を活かし、支持の拡大!!
- 謹賀新年･次代を担う｢若手経営者｣たち
- 事業継承&構造改革&知の代行へ
- 28年度末･結果に拘って行こう
- 権限の移譲と組織的運営に思う
- 正確にと思う気持ちが第一歩
- 猛暑日から一転･｢台風の季節｣へ
- 暑中お見舞い申し上げます
- 新思考｢営業推進会議｣スタート
- 長きにわたり･･･雨の日も風の日も
- 7月8日「第16回P＆D感謝祭」開催！！
- 営業部は、熱く燃えています！！
- さぁ～職場に華を、ラインに活力を！！
- ｢未来創造｣2020年20億!!
- いよいよ(GW明け)本番スタート！！
- 新生P&Dヒロサワ｢一世一代の大勝負！！｣
- 兎に角、若さって素晴らしい
- 事業継承は｢一念通天｣の思いで！
- 事業継承:人を変え流れを変える
- 100年企業へ向け「支持の拡大」
- 飛躍の心は、「急速に進歩・向上する事」
- 事業承継への思い「・・・新たな創造」
- 新年あけましておめでとうございます
- ｢さあ～新時代へ｣さらなる企業価値の向上を!!
- 未来創造の担い手「新卒・内定者」決定
- ワンマン経営からチーム経営へ
- 未来創造は「思いの継承から・・・」
- 「暑中お見舞い」申し上げます
- 賑わった「創立50周年記念式典・祝賀会」
- 伝統と挑戦に飛ぶように
- 創立50周年記念行事を成功させよう
- 多くの人財が入社・若さがむんむん
- PDS事業部発足に伴う人事
- PDSグループが、PDS事業部へ
- あれから50年いよいよ「未来創造の時代」
- 新年明けましておめでとうございます
- 謹んで新年のご祝辞を申し上げます
- 「経営の効率化2」予実管理の徹底
- 「企業の進化」は、現状打破がキーワード
- 「年度別売上推移」から見る企業改革
- 第49期目標「困難で大胆な目標」
- すべての女性が輝く職場構築
- マネジメント力UPは、「現状打破」の鍵
- 暑中お見舞い申し上げます
- 積極的経営に「先手必勝・創意工夫」
- 組織の生命線は、トップリーダーの覚悟
- 新・成長戦略に不可欠な人材の登用
- 環境整備によって「より付加価値の高い商品」の提供
- 平成25年度 第48期「定時株主総会」開催
- 創業50周年・周年行事と構造改革
- 祝 創業50周年・記念パーティーを開催
- 「煌・趣・奏」創業50周年を祝いましょう
- 新年あけましておめでとうございます
- 平成25年/第48期、人心ともに飛躍の年
- BHAG「困難で大胆な目標設定」
- 「業務フローの棚卸」で、経営の効率化
- 台風26号伊豆大島を直撃「土石流被害」
- 「One For ALL ALL For One」
- 異常気象に、日本列島がてんやわんや
- 「新・成長戦略」の台頭が、職場の活性化に
- 人材の定義「対話力・発想力・徹底力」
- 企業価値の向上には、人材の登用が不可欠
- 「もっともっと愛される発送部」を目指して
- 結果がすべて・・・「言ったらやる」
- 三月超繁忙期「全員が主役」
- 「企業価値の向上」上げ潮に人材確保
- 平成24年度 第47期「定時株主総会」開催
- 「創立記念日」特集 PART2
- 賑やかにさわやかに創業記念日を祝す
- 「アライアンスの強化」は、組織の基本
- 年度目標「愛される発送部」社員一丸で挑戦しよう
- 謹んで新春のお喜びを申し上げます
- インフラの設備と企業価値の向上
- 新年度に向けての、体制は整った
- P&Dヒロサワは、新体制で出発します
- もっといい会社を創ろう+貢献力
- 暑中お見舞い申し上げます
- 「第15回P&D感謝祭」おかげ様で満員御礼
- 成功させよう「第15回P&D感謝祭」
- 経営者の視点に立って「構造改革」
- 企業価値を高める「PDS事業」
- 2月～3月「超繁忙期対策本部」設置
- もっといい会社を創ろう！「プラス貢献力」
- 謹んで新春のご挨拶を申し上げます
- 歴史に頼ることなく､企業の活性化を
- P&D HIHIセンターに新しい風が・・・
- 感動ドラマ「会社を守る姿勢」
- P&Dヒロサワは、役者がそろっています。
- なでしこジャパン 女子サッカーW杯で快挙
- 暑中お見舞い申し上げます
- 被災地の皆さ～ん がんばっていますか？
- 経営資源としての「ISO」について
- 被災地に向けて、「私も頑張る！」
- 東北関東大震災(太平洋沿岸)
- 祝 創立記念「P&D感謝祭」挙行
- 全員で、豊かな生活の基礎となる職場を！
- 明けましておめでとうございます
- agenda V 50th・進化から深化へ
- 思わずこぼれる微笑を！
- agenda V 50th 検討課題の明確化
- これだ！「すぐ、必ず、出来るまでやる」
- その道の「原論」を身につけよ
- 3PL事業に本格参入(準備も着々進行)
- いよいよ「事務所機能」が本格稼働
- 試練は進化への道筋「企業再生3」
- 覚悟を決めろ・・・「選択と決断」
- 「老舗の優位性」を、さらに強固にするために
- 第44期 定時株主総会を開催
- 平成21年度「利益創出功労賞」決定
- 老舗の優位性「ワンストップサービス」
- 初春のおよろこびを申し上げます
- 先手必勝･創意工夫･総力集結
- 受注拡大、社内革命が好奏
- 管理体制の強化は、｢顧客満足｣への第一歩
- 不景気をぶっ飛ばせ！｢大人気の無料セミナー！｣
- 日本の形が変わる、夏の陣｢天下分け目の決戦｣
- 時代に翻弄されないための処方箋
- さらなる企業の文化の醸成･･･｢顧客重視｣
- 今年のゴールデンウィークは｢右往左往｣
- 久しぶりの大型新人･･･6名入社
- ｢需要の拡大｣に創意工夫を!
- 創業45周年P＆D感謝のつどい
- 心･技･体 其処にこそ時代の要請がある
- 賀正新年
- 究極の構造改革BY YES WE CAN
- 100年に一度の「世界同時金融危機」勃発
- 日本の将来を「マネジメントする」
- 一騎当千・よろこび勇んで・・・
- 暑中お見舞い申し上げます
- 新組織「人材・拡大の年」いよいよ始動
- 「安心・安全」は、身近な備えから
- 高齢者の健康管理・国家的プロジェクト
- 新入社員は、企業価値を高める源泉
- 人材投入・久しぶりの新卒採用
- 無事故へ・・・さらなる徹底力の強化を！
- 「鳥の目と虫の目」の意味するもの
- 変化への対応「この商品は美味しくない」
- 新年明けましておめでとうございます
- 一念の締めくくり「全社一丸 前進・勝利」
- 伝統とは古に今を重ねて行う創造である
- 安心・安全への掛け橋「社員のモラル向上」
- 有意義なテレビ情報を活かそう
- 時代はさらに大きく変化します
- 見事なほどのP&D「感謝のつどい」
- ・・・事業活動の効率化を目ざして
- 起死回生とはどういうことか？
- 過去に経験の無い「創意工夫」を！
- ある「プロアマ・ゴルフコンペ」に参加して
- ありがとう「新戦力・パート・契約社員」
- 超繁忙期「全社一丸 前進・勝利」
- どんなことがあっても、「さあ、これからだ！」
- 謹んで新年のご祝辞を申し上げます
- ｢夢と希望｣に燃えた一年
- P&Dヒロサワは､さらに進化します｡
- 新･営業拠点｢東京･営業部｣10月2日スタート
- 常識を破る勇気と創造力
- トップリーダーは､常に組織の最前線へ
- ｢あぁっ！山が動いた｣土石流が村を飲み込む。
- 暑中お見舞い申し上げます
- 総仕上げの一年｢自動･能動｣
- P&Dヒロサワは、さらに進化いたします。
- 穏やかに･するどく改革継続中
- 見事｢プライバシーマーク｣付与認定
- ようやく、なが～いトンネルを脱した?
- 指揮官としてのセンスをおおいに磨こう!
- 祝 創業41周年記念式典｢自発･能動｣思わずこぼれる微笑
- 人間 万事塞翁が馬(改革)
- 明けましておめでとうございます｡
- 激動の年 あのこともこのことも！
- 平成7年、創業30周年・節目の記念事業
- 求められる企業価値の進化
- 「凄まじい21世紀型マネジメント」
- 新CS「簡単明確・元気で応対・てきぱき対応」
- 組織力は「チームワークとフットワーク」
- 歴史認識をもっと大切に！
- 「構造改革・収益重視・安全管理」
- 新生P&Dヒロサワ新出発
- 正念場 営業は「機転とフットワーク」
- 創立40周年 さあ～新しい時代への出発だ！
- デフレに打ち勝つ必殺技
- 「新しい時代のニーズに新しい風を」
- 季節に代わり師走に突入
- 組織改革・何事も最初が肝心
- マインドを変え流れを変える
- 今日も金、また金メダル！！
- 新「あなたの会社の発送部」です
- 「全方位をにらみ経営の効率化を」
- 人生は強気でいけ！
- 「いかなる困難に直面しても…」
- 時代を駆け抜けたヒーローたち
- 積極的な転換期への対応
- 創業は易く守成は難し
- 謹賀新年明けましておめでとうございます。
- HiC21(独立収支経営)にあたって
- サービスは無限大
- 常識をやぶる勇気と創造力
- 勝負あった！勝ち組の要因
- 商売を支える出会い｢E･ビジネス｣
- 勇気とは強気で挑む気迫である
- コンプライアンス｢法令遵守｣
- 品質マネジメントシステムへの期待
- 目に青葉 山ほととぎす 初鰹
- ｢桃栗三年柿八年 柚子の大馬鹿十八年｣
- ｢あなたはとても運のいい方だ｣
- ｢勇気を鼓舞し前進あるのみ｣
- 創業40周年に向けて｢選択と決断｣
- 新規顧客の拡大とプライバシーマーク
- 1%論理について
- 前三後一(ぜんさんごいち)
- チャレンジ21 キックオフ
- 時代を駆け抜けるヒーロー誕生
- プロジェクトX VS 波乱万丈
- 組織人と感性
- いい◎◎◎の条件
- 旅館型からホテル型へ
- 凧揚げと組織運営
- 攻守創
- 謹んで新春のお喜びを申し上げます
- リーダーに求められるもの
- 儲ける条件とヤングリーダー
- ISO9001と危機管理
- 幹部は徹底して走れ
- 衆議院選挙と甲子園球児
- 勝者の条件
- 経営者の責任
- P&Dヒロサワ ISO認証取得 2001年12月取得予定 品質マネジメントシステム ネーミング選考結果 発表！
- マンパワーと活力・顧客満足度No.1に挑戦
- 「ドットコム」勝ち残る為、夢を語れ！
- 小ロット・多品種・短納期 21世紀はこれだ！
- 社内広報誌ヒーローズ第12号