新入社員は、企業価値を高める源泉
脱・カーリング世代(新人類) 会社は誰のもの・・・社員のもの 新・旧のコラボレーションを！ おはようございます。3月に引き続き4月繁忙期 誠にご苦労...
社内報
ヒーローズ
panddhirosawa
人材投入・久しぶりの新卒採用
ますます求められる優秀な人材 「ローテーション人事」で、職場の活性化 フレッシュマン&ウーマンが大活躍 三月度は、劇的に変った環境の中で、初...
無事故へ・・・さらなる徹底力の強化を！
「安心・安全」いまこそわが社の底力 組織の要・・・報告・連絡・相談 残念・真剣さがあれば避けられた衝突事故 最近、官公庁の職員のていたらくによって、...
「鳥の目と虫の目」の意味するもの
「顧客満足度NO1」をめざして 管理職&担当者VS内部監査委員 ISO維持(更新)審査を振り返って 去る、2月13～14日に「ISO品質マニ...
変化への対応「この商品は美味しくない」
決断は、・・・・物事の始まりである 更なる企業価値を高める努力を！ 大勝軒・スーパーOKの「商売感覚」に倣う 最近、弊社の近所でなが～く商売を続けて...
新年明けましておめでとうございます
十二支のはじめ・ねずみは「行動と財」 「人材・拡大」の年・すべてに勝利を！ 新・体制の元「躍動・挑戦・結果」を確実に！ 昨年を漢字一文字で表現すると...
一念の締めくくり「全社一丸 前進・勝利」
社長就任10年の節目「事業承継への道筋」 振り返ってみれば、「感謝・感謝の一年」 「肩の荷を下ろす」ということ 今年は、1月早々から「大きな節目の一...
伝統とは古に今を重ねて行う創造である
創業以来培ってきた顧客重視の概念さらに厳しく問われる「危機管理能力」 私が36歳の時に決意した事 「俺に任せろ・・・」今振り返ってみると無謀な発言を...
安心・安全への掛け橋「社員のモラル向上」
個人情報保護法・改定以降への対応 国の舵取り・心配していた事が現実に 新総理「自立と共生・若者に希望を！」 去る9月23日 福田氏が自民党新総裁に、...
有意義なテレビ情報を活かそう
大手成長企業のトップから学ぶもの 成功の秘訣「成功するまで努力する」 トップリーダーに求められる危機管理能力 最近の報道番組（テレビ）は、参議院議員...