
「次の50年100年企業へ」のスタートの年
イノベーション(新結合)で更なる進化を!! 今後の課題⇒社内外で「信頼と共感」を!! 「人こそすべて」わが社の誇りと財産です 新年あけましておめでと...
ヒーローズ
イノベーション(新結合)で更なる進化を!! 今後の課題⇒社内外で「信頼と共感」を!! 「人こそすべて」わが社の誇りと財産です 新年あけましておめでと...
新しい生活様式⇒検証「VUCA⇔OODA」 究極の対応策「外はコロナ・家はデルナ」 不透明な時代が、長く続くのではないか? 謹賀新年 明けましておめ...
コロナ禍での企業変革を推進 次の50年100年企業への構想について 2020年度「経営の効率化に挑戦」 2020年も、残すところあとわずか、今年度は...
営・管・業~情報の共有 月次の生産量「300万通」 価値観を共有「あなたの会社の発想部」 L&Dグループは、ラッピング機4台を保有しており、検量機...
創業以来、多くの事を・・・ そして、今日の基礎を・・・ 「信頼できる仲間たちと」 このたび入間HIHIセンター所長代理を拝命いたしました。入間HIH...
「新型コロナウィルス」との戦いに勝利 機を見るに敏⇒信頼と共感/すべてに挑戦 受注率10%アップへ/構造改革PTとコラボ 今年も早いもので、残り数か...
「緊急事態宣言に、街が一変した」 「新・生活様式⇔ティークアウト」 ・・・以前のような活気が戻って来た 「緊急事態宣言」が明けて、約4か月が経ちまし...
真の「トップリーダー」に期待~ 若干41歳~ホープ登場に喝采を!! 経営者として⇒社長業へ 試練の門出!! さて、来期は「飛翔・第5章」2025年に...
ラッピング業務に、新しい風を送る 小ロット・多品種が、わが社の誇り 新組織⇒「効率的なチーム運営」 8月1日よりスタートした新組織へ移行されましたの...
構造改革プロジェクトチームがスタート 職場内の環境整備で「魅力ある事業部」へ 超繁忙期「年度末へ向けて」始動!! 8月1日より2事業部制になり、一カ...