平成25年/第48期、人心ともに飛躍の年
インフラの整備が、新規の需要拡大に貢献 PDS事業の成長が、関連多角化の実証に！！ 経緯ビジョンの明確化は、数値目標の明確化 平成25年1月に第48...
社内報
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BHAG「困難で大胆な目標設定」
次の10年に、標準を合わせよう 装置集約型からプレミアム企業へ 伝統とは、古に今を重ねて行う創造である 私が、岡山県備前市に出向いた時の出来事 灰皿...
「業務フローの棚卸」で、経営の効率化
アライアンスの強化で職場の活性化を 中間管理職に「自身と誇り」が・・・ 来期に向けて、大いに夢を語れ 先般来、「業務の棚卸」が活発化してきました。谷...
台風26号伊豆大島を直撃「土石流被害」
DTから見る「避難準備情報～勧告～指示」 顧客情報と「あなたの会社の発送部」の使命 すべてに共通する「情報の共有化と徹底力の強化」 台風26号による...
「One For ALL ALL For One」
「権限の移譲と組織的運営」の要点 99%は任せたぞ！最初も最後も報・連・相 もっともっといい会社を創ろう+貢献力 暑い夏も終わり、過ごし易い秋晴れの...
異常気象に、日本列島がてんやわんや
猛暑日・集中豪雨・そして渇水 防災週間「8月30日～9月5日」無事故で 「今までに経験した事の無い」事象が連発 今年の夏は、風水害や熱中症等、私達の...
「新・成長戦略」の台頭が、職場の活性化に
多くの人材が、「新しい価値観」を共有 問題の「早期発見&早期解決に」に先手を 暑中お見舞い申し上げます 今年も、猛暑日が日本列島を連日連夜攻...
人材の定義「対話力・発想力・徹底力」
6月人事、中間管理職に若手を大抜擢 さらに陣容拡大「PDSグループ」 新思考「AP室」が、生産管理の拠点に 今月は、月初から大変忙しい月になる事が予...
企業価値の向上には、人材の登用が不可欠
「対話力・発想力・徹底力」で、次の一手を 企業の政党は、一日にして成らず 情報収集に「アメダスやひまわり」が大活躍 今年の夏は、暑くなるという情報が...
「もっともっと愛される発送部」を目指して
生産管理体制の強化&アライアンスの強化 企業価値の向上/売上総利益の改善 経営ビジョン(数値目標)の明確化 4月度は、新入社員や異動など人生...