「繁忙期！」とても嬉しく有り難い
業務の見える化 高みを目指して！！ 新思考！「あなたの会社の発想部」 2021年も４か月が過ぎましたが、新型コロナウイルスの感染拡大が依然止まらず、...
社内報
ヒーローズ
panddhirosawa
P＆Dヒロサワは「あなたの会社の発送部」です
信用を創造する社員たちに拍手を・・・ 全体最適化→もっといい会社を創ろう！ ＱＭＳ第6-1回定期維持審査を終えて 2021年2月17日~18日の二日...
第55期定時株主総会を終えて
組織～人こそすべて 「次の50年100年企業」へ 新型コロナ禍～業績の確保 定時株主総会を令和3年2月25日開催させて頂き、第55期（令和2年1月1...
「祝 おかげ様で創立56周年」
今年のテーマ「３つの自信」 人こそ、我が社の財産 「企業の繁栄に繋げよう」 新型コロナウィルスの感染拡大の影響を鑑み、感染対策を施しながら2月1日に...
飛翔 第5章「もっといい会社を創ろう!!」
「事業承継への道筋」に対する手立て 「群雄割拠」⇒素晴らしい役者が揃う 業績に手ごたえ・・・「心配ご無用!!」 創立56周年まことにおめでとうござい...
「切磋琢磨」
励ましあえる組織へ 人材育成で未来を創造する 「持続可能なサービスの提供」 2021年1月より、営業本部 副本部長を拝命いたしました。今期の売上目標...
「緊急事態宣言」発出・新型コロナの脅威
経営の効率化&組織のスリム化 「攻・守・奏」新・生活様式へ 今こそ、創業56年の底力を発揮しよう!! 令和の時代は「スピードをもってチャレン...
「次の50年100年企業へ」のスタートの年
イノベーション(新結合)で更なる進化を!! 今後の課題⇒社内外で「信頼と共感」を!! 「人こそすべて」わが社の誇りと財産です 新年あけましておめでと...
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
新しい生活様式⇒検証「VUCA⇔OODA」 究極の対応策「外はコロナ・家はデルナ」 不透明な時代が、長く続くのではないか? 謹賀新年 明けましておめ...
「新しい日常・生活様式」への対応
コロナ禍での企業変革を推進 次の50年100年企業への構想について 2020年度「経営の効率化に挑戦」 2020年も、残すところあとわずか、今年度は...