7号機「ニューヒーロー」誕生
「現状打破・未来創造」の担い手豪快でチャーミングな名前を募集 画期的な「新型ラッピング機」導入 弊社にとって、画期的な新型ラッピングマシンが、平成2...
ヒーローズ
「現状打破・未来創造」の担い手豪快でチャーミングな名前を募集 画期的な「新型ラッピング機」導入 弊社にとって、画期的な新型ラッピングマシンが、平成2...
そして、「数値目標」の結果に拘る新年度の数値目標(事業部)が、決定 さらに、・・・勢いをつけるという事 10月22日、衆議院議員選挙の投開票が行われ...
若手の登用で、さらに活気を「新・鮮・組」の結成について いよいよ事業部制が、スタート 弊社が目指す「100年企業への道・企業価値の最大化」のグランド...
課題に挑戦するキーワードは「リセット」事業部制に移行すると言う事について 経営の見える化と「経営管理のしくみ」 「暑い夏から過ごしやすい季節へ」今年...
新・経営目線は、「働き方改革」の第一歩一世を風靡、職番に華をラインに活力を!! 異常気象が、国民の日常生活に大きな打撃 異常気象がもたらす影響は、日...
トロイカ方式による「経営の効率化」次へ、一歩先ゆく若手経営者の台頭 新HICOS計画局面⇒実行計画作成へ 猛暑日が続きますが、いかがお過ごしですか?...
組織の設備と「1%理論の有効活用」企業価値の最大化は、人材の育成から 大きな改革は、小さな積み重ねの連続 暑中お見舞い申し上げます。毎日、うだるよう...
「権限の移譲と組織的運営」に思う「進取のヒロサワ」に、より特化しよう!! 多彩なニーズに「顧客ファースト」で 社内報ヒーローズ7月1日号で、冒頭「都...
営業会社へ・意識を変え流れを変える「HICOS」を変え流れを変える 「打って出る」という気概を持とう!! 先の都知事選で大きな流れを変えた「東京都」...
「一年通天」100年企業を目指して事業特性を活かして、支持の拡大を!! あれから2年、私の人生の分岐点に 平成27年6月15日、帝国ホテル富士の間で...