マネジメント力UPは、「現状打破」の鍵
「拡大再生産」人材登用が事業承継の条件 大型台風・猛暑・ゲリラ豪雨・土砂災害など 日本列島「自然の驚異」に、ホトホト参った 最近「台風一過・翌日は大...
社内報
ヒーローズ
panddhirosawa
暑中お見舞い申し上げます
P&D・L&D・PDS併せてP&DS 創業50周年「Premium企業」へ マネジメント力UP by管理者セミナー 過去に、...
積極的経営に「先手必勝・創意工夫」
権限の移譲と組織的運営は、総力結集 若手が台頭・アナログからデジタルへ アライアンスの強化で、目標達成を！！ 私ごとで恐縮ですが、ドイツ旅行に行って...
組織の生命線は、トップリーダーの覚悟
再度「先手必勝・創意工夫・総力結集」を 大きな流れが、音を立てて動き出した！！ 「情報の共有化と見える化」の具現化を 平成26年5月1日から、新・事...
新・成長戦略に不可欠な人材の登用
職場環境の整備「プレミアム企業」へ 創業50周年は「イノベーション元年」 中途採用者が語る「儲ける条件とは・・・」 この度、CS管理部に優秀な人材を...
環境整備によって「より付加価値の高い商品」の提供
中間管理職が、弊社の強み・弱み・機会・脅威を分析 三月超繁忙期も、新基軸「P&DSの台頭」で様変わり 超繁忙期は、管理職と若手のアライアンス...
平成25年度 第48期「定時株主総会」開催
女性たちの頑張りを、発送転換の原点に！！ ISOQMS&Pマーク/「Premium企業」へ 「企業価値の向上」が、信用創造・需要拡大へ 平成...
創業50周年・周年行事と構造改革
煌・趣・奏 Premium by P&DS 新・CS管理部の成果、おもてなし 「三月度超繁忙期」大口案件目白押し 創業50周年の諸行事も滞り...
祝 創業50周年・記念パーティーを開催
いよいよ「Premium by P&DS」が幕開け！ 老舗の優位性を、30代の若者が立派に継承 「お・も・て・な・し」で「BHAG」達成 弊...
「煌・趣・奏」創業50周年を祝いましょう
Agenda V50thは、見事に達成しました P&DS事業を通じて、プレミアム企業へ 「老舗の優位性」を如何なく発揮させよう 弊社は、昭和...